募集要項

募集職種:【新卒募集】導入SEもしくはシステム営業

仕事内容 ◎ 医療・介護パッケージの導入作業(フィールドエンジニア)
◎ お客様の要望ヒアリング〜要件定義〜仕様書決定〜導入〜アフターフォロー迄担当
◎ 医療・介護自社医療パッケージの導入手法の改善、運用提案
◎ 医療・介護パッケージの機能強化の企画
◎ 新規医療パッケージの企画
◎ 当社が開発した自社商品の医療・介護関連パッケージを中心としたシステムの提案営業
◎ 病院や医療介護機関への新規開拓、直販活動
◎ 新規受注へ向け、見込み客ピックアップ〜訪問・提案・交渉・クロージング・フォロー等一連の活動担当
応募資格 【学歴】
◎ 学歴不問

【歓迎要件】
◎IT分野に興味のある方
◎IT業界で成長したいと考えられている方
初任給 大学院修了:268,000円
大学卒:261,000円
高専(専攻科)卒:261,000円
高専(本科)卒:251,000円
専門学校卒(3年):246,000円
専門学校卒(2年):241,000円
短大卒(2年):241,000円
昇給・賞与 昇給:3か月ごとに評価して、1年に1回昇給
賞与:年2回
勤務地 福岡本社:福岡市博多区東光2-14-11 SSV BLDG3階
関西営業所:大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 7階
関東営業所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO 御茶ノ水7階
北九州事業所:福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 3階
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(上限4万円)
職務手当
残業手当
地域手当
家族手当(配偶者=9,000円、第一子=4,000円、第二子=3,000円、第三子以下=5,000円)
退職金
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災
待遇・福利厚生
【その他制度】
オンラインカウンセリング(メンタルヘルス)
福利厚生(社員割引・余暇支援)
育児・介護休業制度
資格取得奨励金制度
産前産後休暇制度
確定拠出年金

募集職種:【中途募集】システム営業

仕事内容 ◎ 当社が開発した自社商品の医療・介護関連パッケージを中心としたシステムの提案営業
◎ 病院や医療介護機関への新規開拓、直販活動
◎ 新規受注へ向け、見込み客ピックアップ〜訪問・提案・交渉・クロージング・フォロー等一連の活動担当
応募資格 【必須要件】
医療・介護福祉関連のシステム商品、ソフトウェアー等の販売経験

【歓迎要件】
これまでの営業ノウハウや病院、医療介護福祉機関、販社等との人脈ルートを活かした活動ができる
項目 雇用区分:正社員
想定年収:350万円から600万円
賃金形態:月給制
昇給:3か月ごとに評価して、1年に1回昇給
賞与:年2回
採用人数 若干名
勤務地 福岡本社:福岡市博多区東光2-14-1
関東事業所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(上限4万円)
残業手当
家族手当(配偶者=5,000円、第一子より=10,000円/人)
退職金
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康、厚生年金、確定拠出年金、雇用、労災
待遇・福利厚生
【その他制度】
オンラインカウンセリング(メンタルヘルス)
福利厚生(社員割引・余暇支援)
育児・介護休業制度
資格取得奨励金制度
産前産後休暇制度
確定拠出年金

募集職種:【中途募集】導入SE

仕事内容 ◎ 医療・介護パッケージの導入
◎ お客様の要望ヒアリング〜要件定義〜仕様書決定〜導入〜アフターフォロー迄担当
◎ 医療・介護自社医療パッケージの導入手法の改善
◎ 医療・介護パッケージの機能強化の企画
◎ 新規医療パッケージの企画
応募資格 【必須要件】
◎ 要求定義の経験
◎ システム導入経験

【歓迎要件】
◎ 医療分野もしくは介護分野のシステム導入経験
◎ 医事会計もしくは介護事務に関する知識
◎ オーダリングに関する知識
◎ 電子カルテに関する知識
◎ ハード及びソフトの知識
項目 雇用区分:正社員
想定年収:350万円から600万円
賃金形態:月給制
昇給:3か月ごとに評価して、1年に1回昇給
賞与:年2回
採用人数 若干名
勤務地 関東営業所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(上限4万円)
残業手当
家族手当(配偶者=9,000円、第一子=4,000円、第二子=3,000円、第三子以下=5,000円)
退職金
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災
待遇・福利厚生
【その他制度】
オンラインカウンセリング(メンタルヘルス)
福利厚生(社員割引・余暇支援)
育児・介護休業制度
資格取得奨励金制度
産前産後休暇制度
確定拠出年金