我々が目指す ソフトサービスライフケアの姿は、
・社員同士が信頼し、知恵を出し合い、自発的に行動する会社
・社員の物心両面の幸せを追求する会社です。
この想いに共感し、ともに達成感や喜びを共有できる方のご応募を、心よりお待ちしております。
写真提供:福岡市
仕事内容 | ◎ 当社が開発した自社商品の医療・介護関連パッケージを中心としたシステムの提案営業 ◎ 病院や医療介護機関への新規開拓、直販活動 ◎ 新規受注へ向け、見込み客ピックアップ〜訪問・提案・交渉・クロージング・フォロー等一連の活動担当 |
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応募資格 | 【必須要件】 医療・介護福祉関連のシステム商品、ソフトウェアー等の販売経験 【歓迎要件】 これまでの営業ノウハウや病院、医療介護福祉機関、販社等との人脈ルートを活かした活動ができる |
項目 | 雇用区分:正社員 想定年収:350万円から600万円 賃金形態:月給制 昇給:年4回(3ヶ月毎に評価) 賞与:年2回 |
採用人数 | 若干名 |
勤務地 | 福岡本社:福岡市博多区東光2-14-1 関東事業所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 |
待遇・福利厚生 【諸手当】 |
通勤手当(上限4万円) 残業手当 住宅手当 家族手当(配偶者=5,000円、第一子より=10,000円/人) 退職金 |
待遇・福利厚生 【社会保険】 |
健康、厚生年金、確定拠出年金、雇用、労災 |
待遇・福利厚生 【その他制度】 |
産休制度 育児・介護休業制度 資格取得奨励金制度 社長提案制度 |
仕事内容 | ◎ 医療・介護パッケージの導入 ◎ お客様の要望ヒアリング〜要件定義〜仕様書決定〜導入〜アフターフォロー迄担当 ◎ 医療・介護自社医療パッケージの導入手法の改善 ◎ 医療・介護パッケージの機能強化の企画 ◎ 新規医療パッケージの企画 |
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応募資格 | 【必須要件】 ◎ 要求定義の経験 ◎ システム導入経験 【歓迎要件】 ◎ 医療分野もしくは介護分野のシステム導入経験 ◎ 医事会計もしくは介護事務に関する知識 ◎ オーダリングに関する知識 ◎ 電子カルテに関する知識 ◎ ハード及びソフトの知識 |
項目 | 雇用区分:正社員 想定年収:350万円から600万円 賃金形態:月給制 昇給:年4回(3ヶ月毎に評価) 賞与:年2回 |
採用人数 | 若干名 |
勤務地 | 関東営業所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 |
待遇・福利厚生 【諸手当】 |
通勤手当(上限4万円) 残業手当 住宅手当 家族手当(配偶者=9,000円、第一子=4,000円、第二子=3,000円、第三子以下=5,000円) 退職金 |
待遇・福利厚生 【社会保険】 |
健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災 |
待遇・福利厚生 【その他制度】 |
社員持株制度 産休制度 育児・介護休業制度 資格取得奨励金制度 社長提案制度 |